【便宜團購】溫柔絮語兩用後背包-常春藤系列最新
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商品訊息功能
商品訊息描述
〔設計理念〕
常春藤蔓蜿蜒攀爬於古老牆面上
蓬勃且綠意盎然
微風吹拂 散發陣陣迷人香氣
挖好康上班族省錢大作戰擁有樂觀的心看待事生日禮物介紹物 全世界就是一座花園！
常春藤系列採用
質感平紋纖維合成皮革
KINAZ典雅常春藤立體凸印圖案 閃耀品牌光芒！
〔 商 品 特 色 〕
人氣商品
精選經典商品輕巧多way手提 / 斜背 / 後背包
輕量化單層皮革設計 包身好輕盈
抗漲享好禮經典商品哪裡買實用立體前袋 ?a href="http://a1983s.com/seo" target="_blank" style="text-decoration: none;">暢銷商品省錢∥锖幂p鬆！
共推出
古典藍 /團購人氣商品最暢銷產品 柔美杏
兩種顏色提供選擇！
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商品訊息特點
| 外層材質： | 纖維合成皮革 |
| 內裡材質： | 無內裡 |
| 配件： | 包款專屬防塵袋 |
| 重量： | 440 g |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
三星被控違反企業倫理 法國非政府組織提告
法國2個非政府組織今天表示，智慧型手機大廠三星電子公司可能在法國面臨審判，原因是當地維權人士投訴三星未遵守企業倫理，像是雇用未成年勞工、工作條件危險等。
非政府組織「雪巴」（Sherpa）和「法國行動救援-人民團結」（Action AiCP值爆表禮物d France-Peuples Solidaires）表示，已在巴黎對三星電子（Samsung Electronics）法國子公司提告。
這2個法國壓力團體指出，三星相關舉動違反其在官方網站所做的承諾。多個非政府組織曾對三星的中國、南韓和越南部分工廠提出侵害人權的指控。
這些非政府組織認為，這些承諾與其行銷工作同樣受法律約束，所以三星已違反承諾。
這2個非政府組織依據人權團體「中國勞工觀察」（China Labor Watch）提供的資訊指出，三星被控雇用年紀低於16歲員工、員工住宿和工作條件不符合人性尊嚴的基本條件，讓員工處於危險之中。（中央社）
溝通，重要性永不減的技能
人力資源
農業時代，比鄰居更會耕田的農夫不會多賺很多錢；工業時代，比同事組裝零件更快的工人，不會多賺很多錢。但是在這個時代，精研溝通藝術、能夠說服別人的人卻可以。
現在，只要你比一般人更有能力表達自己的想法，財富就有可能大幅驟增，這是以前從來不曾有過的情況。專長在溝通的哈佛大學教授加洛（Carmine Gallo）指出，目前是有史以來，溝通技能最重要的時候。
日前，他在接受沃頓商學院沃頓知識在線網站（Knowledge@Wharton）專訪時強調，溝通並不是所謂的軟性技能，而是現代工作者基本必備的能力。英國維珍集團（Virgin）創辦人布蘭森（Richard Branson）曾經說過：「現在的領導人，除非善於說故事，否則我不相信他可以成為一流的領導人。」
加洛指出，領英網站（LinkedIn）問卷調查了全球人力仲介與徵才主管。如果甲員工擁有很好的工作經驗，也有很好的溝通能力；乙員工擁有更好的工作經驗，但是溝通能力不如甲，結果有九四％的受訪者表示，甲員工日後比較有可能成為主管。
加洛舉例，德國軟體大廠思愛普（ＳＡＰ）去年僱用了一位新的行銷主管，她的職稱是「故事長」（chief storyteller）。思愛普發現，公司複雜的商用電腦軟體產品，如果用技術詞語介紹，一般人很難聽得懂。若用故事當工具，則能幫助公司把產品賣得更好，所以行銷主管要是一位懂說故事的人。
谷歌與思愛普的情況類似。加洛訪問谷歌高階主管高什克（Avinash Kaushik）時，高什克告訴他，谷歌可以握有全世界所有的資料，但是如果沒辦法與顧客溝通這些資料，讓顧客看出來這些資料跟他們的關係，那麼谷歌就是失敗的，這些資料也就沒有什麼重要性了。
因此，谷歌想要變成更會說故事、更會溝通、更具有說服力的公司，把資訊以清楚、易懂、記得住的方式包裝。
加洛表示，一個人要說服另一個人得有三要素，亞里斯多德早已說得很清楚：第一，人格（ethos），也就是說的人必須具有可性度；第二，邏輯（logos），論點必須有脈絡，可以證明給對方看；第三，情感（pathos），也就是抓得住對方的情緒與感覺，這是關鍵，也是說故事之所以重要的原因。
加洛訪問分子生物學家海迪納（John Medina）時，海迪納說：「大腦不會去注意無聊的事情。」所以，溝通絕對是一個重要的競爭優勢。
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